Кадровый учет у Вправно ERP. Новые возможности
В подсистеме кадрового учета Вправно ERP появились новые возможности. Рассмотрим их поподробнее.
Введение дополнительных начислений
При введении информации по заработной плате, кроме оклада или почасового тарифа, добавлена возможность введения перечня дополнительных видов постоянных начислений в процентном выражении, фиксированной суммой или пропорционально отработанному времени.
Страховой стаж
При введении данных о принятии на работу добавлена возможность фиксирования страхового стажа как на момент приемки, так и с детализацией за год, предшествующий дате приема.
Данные о страховом стаже будут учитываться при расчете сумм в начислениях по больничным листам.
Временное прекращение трудового договора
В документе «Отсутствия» добавлен новый тип отсутствия «Дни приостановления действия трудового договора в связи с агрессией РФ» в соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона № 2136-IX.
Время приостановления трудового договора с работником не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет
В документе «Отсутствия» добавлен новый тип отсутствия «Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет». Время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.
