Кадровый учет

Кадровый учет в Вправно ERP обеспечит управление процессом подбора персонала, сохранение информации, касающейся персонального учета, ведение кадровых документов и сканированных копий, формирование отчетов.

Формируйте организационную структуру предприятия и ведите штатное расписание, управляйте кадрами эффективно.

Бесплатная консультация

Видео-обзор

Карточка работника

В программе «Вправно ERP» хранится необходимая кадровая информация по работнику, включающая:

изменение кадрового состояния (информация о кадровых приказах о принятии на работу, кадровом перемещении, увольнении);
условия работы и оплаты;
информацию, необходимую для расчета больничных листов;
данные об отражении в бухгалтерском учете.

Штатное расписание

«Штатная роспись» предназначена для автоматизации создания и поддержки единой базы организационной структуры предприятия на определенное время, с учетом возможных изменений.

ведение общих данных о подразделениях;
ведение общих данных о должностях;
ведение иерархического справочника организационной структуры предприятия с указанием принадлежности каждой из организационных единиц к родительской единице.
пересматривать существующее штатное расписание на указанную дату;
вести учет вакантных должностей;
присоединять любые приложения или сканированные копии к картам сущностей.

7 дней бесплатно

Попробуйте Вправно ERP уже сегодня! После окончания тестового периода вы можете оформить подписку всего 600 грн/мес за пользователя. Внесенные данные и настройки сохраняются.

Попробовать бесплатно

Подбор персонала

Для ускорения подбора новых сотрудников в программе реализован модуль рекрутинга. Перечень этапов взаимодействий с кандидатами (получение резюме, коммуникация, собеседование и т.п.) настраиваются в справочнике. Дашборд подсистемы рекрутинга («Отбор кандидатов») поможет в подборе опытных работников на должности организации.

В случае принятия решения о приеме на должность – с карточки кандидата возможно создать необходимые документы для зачисления в штат предприятия.

Отчетность

При приеме на работу непосредственно из документа можно сформировать «Сообщение о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта», подписать и отправить в сервис ГНА.

Готовые интеграции

Успешно интегрируем с любым программным обеспечением: системы клиент-банк, электронный документооборот и отчетность, службы доставок и маркетплейсы, сайты, CRM, IP телефония и т.п.

Узнать об интеграции

Новые возможности

Введение дополнительных начислений

При вводе информации по заработной плате кроме оклада или почасового тарифа добавлена возможность введения перечня дополнительных видов постоянных начислений в процентном выражении, фиксированной суммой или пропорционально отработанному времени.

Страховой стаж

При введении данных о принятии на работу добавлена возможность фиксирования страхового стажа как на момент приемки, так и с детализацией за год, предшествующий дате приема.

Данные о страховом стаже будут учитываться при расчете сумм в начислениях по больничным листам.

Временное прекращение трудового договора

В документе «Отсутствия» добавлен новый тип отсутствия «Дни приостановления действия трудового договора в связи с агрессией РФ» в соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона № 2136-IX.

Время приостановления трудового договора с работником не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

В документе «Отсутствия» добавлен новый тип отсутствия «Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет». Время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.

Заказывайте Вправно ERP уже сегодня!

SaaS
Облачная версия

On-Premise
Локальная версия

Развертывание

Облако вендора

Ваш сервер

Возможность кастомизации

При наличии лицензии "Разработчик"

Резервное копирование

Включено в стоимость сервиса

Настраивается на сервере клиента

Обновление